Questo è il numero di aziende che abbiamo incontrato in collaborazione con i cinque distretti territoriali partner. Obiettivo? Lo abbiamo detto sopra: non brancolare in mondi presunti non corrisposti dalla realtà, ma capire per poi proporre iniziative coerenti con il contesto.
Dagli incontri sono nati progetti, opportunità, riflessioni e dati. Quasi il 60% delle aziende intervistate ha dato la propria disponibilità a progetti formativi di tirocinio. Dei novanta progetti stage a favore delle fasce più deboli, più del 50% è proseguito dopo il periodo coperto da risorse pubbliche. E poi i seminari, gli eventi territoriali, la legge 3/2012, l’impatto di Amazon… Il report che andremo a pubblicare nelle prossime settimane racconta dati e tendenze lavoro&impresa di questi anni, dal nostro piccolo (ma attivo) osservatorio. E a breve vi saranno nuovi progetti di matching tra aziende e persone. Un vantaggio per tutti, soprattutto per le imprese. Keep in touch!